长治市潞城区招聘森林消防队员领导组公告
2019-10-23 18:40:12  点击:2257  

长治市鹿城区招募森林消防队员领导小组公告

(第4号)

为了进一步加强我区专业森林消防队伍建设,更好、更有效地应对各种森林火灾,经研究,决定公开招聘森林消防人员。

一、招聘配额和条件

招聘配额

配额是17,男性。

(2)招聘条件

1、支持中国共产党的领导,遵纪守法,廉洁奉公,不违法违纪;

2、热爱森林防火,有强烈的奉献和服从意识,有能力履行本职工作所需;

3.户籍:长治市鹿城区户籍(2019年6月30日前结算);

4.年龄:18岁以上30岁以下(1988年10月8日以后至2001年10月8日以前出生);

5.教育背景:初中以上;

6.身体状况:身体健康,无残疾,无纹身,五官端正,言语清晰,反应迅速,裸眼4.8,无夜盲症,无重听;

7.退伍军人是首选。

(三)有下列情形之一的,不得报考

1、已受到刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查明的;

2、已经实施行政拘留、强制戒毒和失信的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或开除公职的;

4、涉嫌服用甲基苯丙胺、鸦片、甲卡西酮等毒品的;

(五)涉嫌犯罪或者被调查的邪教组织的;

6、其他不适合森林防火工作的。

二.招聘程序和方法

统一登记、资格考试、体质评价、面试、体检、检查评估、公示和签订《劳动合同》,招聘总得分=体检总得分×60%面试得分×40%。

(一)注册时间和资格考试

1.注册时间:2019年10月15日-2019年10月18日(上午8: 30-11: 30,下午2: 30-5: 30)。

2.申请地点:鹿城区林业局防火办公室(西华南路239号人大综合办公楼二楼林业局防火办公室)

3.注册材料及资格考试:申请人必须提供户口簿、身份证、毕业证(最高学历)、军人退休证(退役军人必备)、驾驶证(驾驶员必备)及其他相关证件。所有证书必须提供原件和复印件,并且必须提交4张最近的1英寸免冠照片(红色背景)。

资格考试贯穿这次公开招聘的整个过程。

(2)体质测试

1.测试内容:体能测试包括4个项目:1500米跑、立定跳远、10米*6往返和引体向上。体能测试按照《长治市鹿城区人民政府森林防火指挥部招募森林消防队员体能测试评分标准》进行。体检当天,申请人将携带身份证到指定地点进行体检。工作人员将确认他们的身份,并将他们一个接一个地带到测试地点进行身体测试。每次测试结束后,裁判将当场宣布结果。记分员登记考生的每一个分数,监考员签字。考生签字确认后,分数有效。

2.评分要求:体能测试基于单一百分位系统。体能测试结果=体能测试四个总分之和\u 4×60%,四舍五入到小数点后两位。体检结束后,按照体检结果由高到低的顺序,根据体检结果和拟聘用人数2:1确定面试人员;如果体检者的人数没有达到计划招募人数的两倍,所有现有体检者将进入面试过程。如果最后一次体检的结果相同,候选人将同时被确认参加面试。

3.其他要求:体能测试清单及时间地点另行通知。未能在规定时间内参加体能测试的考生将被视为自动放弃体能测试资格。

(3)面试

1.面试由招聘领导小组办公室组织实施。面试的重点是测试候选人的综合素质,如分析和理解、现场反应、语言表达、组织和协调等。

2.评分要求:面试应基于百分制。面试应当当场评分,结果应当当场公布。

按照总分从高到低的顺序,按照1: 1确定体检对象。如果招聘的总成绩持平,体检分数高的人将进入体检阶段。如果体检结果仍然不相上下,面试将重新组织,面试结果高的将进入体检阶段。

3.其他要求:面试时间、地点和通知。未能在规定时间内参加面试的候选人将被视为放弃面试资格。

总分=体能测试分数×60%面试分数×40%(四舍五入到小数点后两位)。

(4)体检

体检标准根据森林防火工作的实际需要和《应征公民体检标准》执行,体检费用由本人承担。体检合格的,公安机关应当同时进行药物滥用检测。

未能在规定时间和地点参加体检和药物检测的,视为放弃。

体检不合格或体检资格被放弃且有空缺的,应根据招聘总成绩依次补缺。

(5)检查评估:检查评估由招聘领导小组办公室组织实施。对通过体检的人进行检查和评估。检查评估主要包括思想政治表现、道德素质、遵纪守法、工作态度等。同时,对注册资格进行审查。通过检查并确定为拟聘用的人员。当由于检查和评估不合格而出现职位空缺时,将依次从具有整体招聘结果的人员中进行填补。

检查和评估的时间和方法应另行通知。

(六)录用决定:公开招聘领导小组办公室根据体质评价、面试结果、体检结果等综合情况,提出拟录用人员名单,由公开招聘领导小组集体研究批准后确定拟录用人员名单。

(7)公告公示:体能测试和面试结束后,将分别公示,接受群众监督。

(八)就业:公示期届满后,确定就业名单。无问题或反映问题不影响就业的,办理初审手续;那些反映就业问题并找到证据的人将不会被雇用。对反映暂时难以核实的暂停就业问题,待确定后决定是否录用。

三、工资和保险

(1)新聘人员试用期为3个月,月工资以全地区最低基本工资标准为准。试用期从正式任命之日起计算。

(二)试用期通过后,月工资为2400元(含保险个人部分),并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

四、用工形式和管理

(a)就业形式

招聘人员是合同工。公示期满后无异议的,应当办理试用期。试用期为三个月。试用期满,经考核合格后,与鹿城区森林消防队签订劳动合同。合同期限为两年。合同期满后,经双方协商,自愿退出者将解除劳动合同,不再续签劳动合同。继续续签劳动合同的,应根据其工作表现考核合格,经双方协商后续签劳动合同。

(二)就业管理

1.集中住宿,半军事管理。

2.在下列情况下,成员应被解雇:

(一)试用期不合格的;

(二)年审不合格的。

(三)严重违反本单位规章制度的;

(四)违反国家法律法规被行政拘留或者被追究刑事责任的。

电话:1783546018 17835466703

监督报告电话:0355-6763448

长治市鹿城区森林消防员招募领导小组办公室(盖章)

2019年10月10日

(资料来源:鹿城广播电视)

(责任编辑:张文薇)